(Senior) People & Culture Manager (mensch)

Wir sind ein fünfköpfiges Team mit Passion für People & Culture. Unsere Unit ist über die Agenturstandorte Düsseldorf, Hamburg und München hinweg standortübergreifend aufgestellt. 
Klassische HR-Felder wie People Operations (z.B. Vertragsmanagement, Betreuung, Payroll) und Recruiting liegen nicht in unserem Verantwortungsbereich. Anstatt dessen fokussieren wir uns aktuell auf vier Bereiche: 

• Leadership
• People & Organisational Development
• Wellbeing
• Employer Branding

Gemeinsam mit uns sorgst du als People & Culture Manager (mensch) dafür, dass du ein positives und modernes Arbeitsumfeld schaffst, in dem sich jeder Mensch bei OMD einbringen, entwickeln und entfalten kann. Du definierst mit uns den Rahmen für wichtige Themen der Zusammenarbeit, stellst Prozesse und Strukturen zur Verfügung und gibst Mitarbeiter*innen und Führungskräften Methoden und Tools zur Hand.

Das übliche „Studium und >4 Jahre Berufserfahrung“ sparen wir uns hier. Wir würden uns freuen, wenn du bereits Erfahrung bei den gleich folgenden Themen mitbringst. Im besten Fall solltest du unser Unternehmen auf Jahre maßgeblich mitgestalten – vor allem anderen wichtig ist uns daher, dass du als Mensch und Typ zu uns passt. Und richtig Lust darauf hast, etwas zu bewegen. 

• Du bist ein empathischer Mensch und dir gelingt, dich gut in deine Mitmenschen hineinzuversetzen.
• Du setzt dein umfassendes Fachwissen im Bereich Personal gerne ein, um Konzepte für state-of-the-art-Maßnahmen zu entwickeln.
• Du hast mehrjährige Expertise darin, kleine Maßnahmen wie auch große Projekte in Unternehmen erfolgreich umzusetzen.
• Du hast Freude daran, deine fundierten Erfahrungen im Bereich People & Culture in deinem Team einzubringen.
• Die Arbeit mit Power Point und weiteren Office Tools sind für dich kein Problem. Hierbei setzt du deine Erfahrung und Kreativität im Umgang täglich um.