Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Group Head Paid Search (m/w/d)
Dein Job [#1168133]
- Deine Kernaufgabe ist die fachliche Führung und Weiterentwicklung deines Teams im Bereich Paid Search.
- Performance Marketing ist deine Welt: Du betreust eigenständig und verantwortlich Online Performance Projekte inkl. Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen.
- Du bist für die ganzheitliche und eigenständige Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Paid Search-Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Apple Search Ads etc.) zuständig.
- Die Erstellung und Aufbereitung von kundenspezifischen Reportings, Analysen, Präsentationen und Terminen hast du fest im Griff.
- Kommunikation & Kooperation ist alles: Du leitest ein Team von 2-4 Mitarbeitern, bist ständig mit Kollegen, Kunden, Planungsteams und den Plattformen im Austausch.
- Du bist für die Qualitätssicherung verantwortlich und kannst Prozesse in deiner Abteilung aktiv mitgestalten.
- Du bist für die fachliche Ausbildung von Nachwuchskräften mitverantwortlich und teilst dein Expertenwissen im Team.
- Du beschäftigst dich fortwährend mit den neusten Trends und bist gefragt, wenn es um die Weiterentwicklung des Bereichs geht.
- Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!
Darum du
- Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Medien/vergleichbares Fachgebiet oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast mindestens 4 Jahre operative und strategische Erfahrung im Bereich Online Performance Marketing (Fokus auf Paid Search).
- Du bringst Projektmanagement und erste Führungserfahrung sowie unternehmerische Eigeninitiative mit.
- Du bist ein Teamplayer und weißt das Beste aus deinem Team herauszuholen
- Dein Denken ist analytisch, dein Sprachgefühl ausgeprägt und deine Präsentationen? Ganz einfach: überzeugend!
- Englisch ist für dich kein Problem – weder schriftlich noch mündlich.
- MS-Office beherrschst du aus dem Effeff, vor allem Excel und PowerPoint
- Selbstverständlich – aber der Sicherheit halber erwähnt – ist für uns: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Teamplayer-Mentalität und ein professioneller Umgang mit Kunden und Partnern (telefonisch und persönlich).
- Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen.
Darum wir
Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an! Wir wollen, dass du stets besser wirst, als du gestern warst: Deshalb bieten wir dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufstiegschancen.
Dank Duz-Kultur und flachen Hierarchien findest du dich bei uns in einem angenehmen, wertschätzenden Betriebsklima wieder. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice geben wir dir dabei die Möglichkeit, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Ob Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt oder frisches Obst gratis am Arbeitsplatz – wir kümmern uns natürlich auch um deine Vorsorge und dein Wohlbefinden.
Darüber hinaus gehören Vergünstigungen in umliegenden Geschäften, für Tickets oder Sportangebote sowie für den öffentlichen Nahverkehr zu unseren Benefits.
Wenn du bei jedem Punkt ein Häkchen setzen kannst und in einem hoch motivierten Team etwas richtig Gutes schaffen willst, dann bewirb dich jetzt - und nenne uns deinen guten Grund!
Benefits
und Seminare
Überstundenausgleich
Agency Cup
Die Omnicom Media Group Germany ist Teil der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland. Im Kerngeschäft betreuen und beraten die Agenturen mehr als 200 namhafte werbungtreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung und -einkauf sowie Optimierung und Forschung.
Covid-Info
Bedingt durch die sich stets wandelnden Bedingungen und Herausforderungen, die Covid-19 mit sich bringt, werden wir das Auswahlverfahren ggf. virtuell durchführen.
Weitere Details erhältst du im Verlauf des Bewerbungsprozesses durch deine Ansprechpartner.
Frag uns!
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