Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
(Junior) Talent Manager*in – Recruiting (m/w/d)
Dein Job im Recruiting-Team
Du wirkst in den wichtigsten Phasen des Bewerbungs- und Auswahlprozesses mit:
- Schalten von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Stellenportale
- Active Sourcing auf LinkedIn
- Beratung von Führungskräften hinsichtlich geeigneter Recruiting Maßnahmen
- Bewerber*innenmanagement: Screening von Bewerbungen, Koordination von Gesprächen, Einholen von Feedback und Kommunikation mit den Bewerber*innen
- Betreuung von Quereinstiegsprogrammen
- Durchführung von Erstgesprächen
- Du willst noch mehr? Perfekt, dann mach es mit uns!
Darum wollen wir unbedingt mit dir zusammenarbeiten
Auf den üblichen ersten Punkt „Studium und X Jahre Berufserfahrung“ verzichten wir.
Neben erster Erfahrung im Recruiting, ist uns besonders wichtig, dass du uns als motivierter Typ-Mensch überzeugst und richtig Lust darauf hast, zu unserem Recruiting Erfolg beizutragen und deine Erfahrungen weiter auszubauen.
Du passt genau ins gesuchte Profil, wenn du einen starken Willen sowie einen unschlagbaren Ehrgeiz mitbringst und gleichzeitig ein*e Teamplayer*in bist, der*die Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hat.
Du gehst gerne neue Wege im Recruiting und mit deiner Kommunikationsstärke knüpfst du neue Kontakte, um stetig den Bewerbungszulauf zu steigern.
Du hast die Fäden gerne selbst in der Hand, indem du dich innerhalb deiner Themen eigenständig organisierst und dabei deine Erfolge koordinierst sowie dokumentierst.
Deshalb solltest du unbedingt mit uns zusammenarbeiten
Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an! Wir wollen stets besser werden, als wir es gestern waren, und genauso möchten wir auch dir die Möglichkeit geben, dich jeden Tag bei und mit uns weiterzuentwickeln.
Dank Duz-Kultur und flachen Hierarchien findest du dich bei uns in einem dynamischen und modernen Unternehmen mit einem angenehmen und wertschätzenden Betriebsklima wieder. Mit einer Stelle bei der weltweit größten Mediaagentur bist du zudem genau dort, wo Innovationen vorangetrieben und die Zukunft der Werbebranche gestaltet wird.
Wir achten auf einander – unter anderem mit Überstundenregelung und Fokus auf Work-Life-Balance sowie vielen anderen Benefits, die dir zur Verfügung stehen, um dein Wohlbefinden zu steigern.
Benefits
und Seminare
Überstundenausgleich
Agency Cup
Die Omnicom Media Group Germany ist Teil der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland. Im Kerngeschäft betreuen und beraten die Agenturen mehr als 200 namhafte werbungtreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung und -einkauf sowie Optimierung und Forschung.
Covid-Info
Bedingt durch die sich stets wandelnden Bedingungen und Herausforderungen, die Covid-19 mit sich bringt, werden wir das Auswahlverfahren ggf. virtuell durchführen.
Weitere Details erhältst du im Verlauf des Bewerbungsprozesses durch deine Ansprechpartner.
Frag uns!
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