Werde Teil der Omnicom Media Group Germany GmbH!

Bei uns ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert.

SHOUT-OUT an alle Programmier-Fans:

Als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung (mensch) bist du der Pro für die Entwicklung unterschiedlichster Programme und Anwendungen. Mithilfe modernster Technologien sorgst du dafür, dass wir unsere Kunden perfekt zu ihren Werbekampagnen beraten können. Hierzu tauchst du in die Welt einer Mediaagentur ein, lernst die Bereiche eines Agenturnetzwerks kennen und bist hautnah hinter den strategischen Kulissen einer Werbekampagne dabei. Vom TV-Spot über die klassische Print-Anzeige bis hin zu digitalen Medien wie Social Media – bei uns gibt’s die bunte Vielfalt an Werbemitteln.

Die Ausbildung

  • Von der Entwicklung von neuen Software- und Datenbanklösungen über das Wissensmanagement: Bei uns warten spannende IT-Projekte auf dich.
  • Du unterstützt bei der Planung und Steuerung von individuellen IT-Projekten im Media-Bereich sowie bei der Entwicklung kreativer Prozessoptimierungen.
  • Du hilfst bei der Konzeption und Erstellung von Reportings, Dashboards sowie von Individualsoftware in hausinternen und Kundenprojekten, die wir mit Hilfe von HTML5, CSS, JavaScript, SQL, PHP, Python oder C# umsetzen.
  • Neben zahlreichen Programmiersprachen lernst du auch den Umgang mit verschiedenen Datenaustauschformaten, wie CSV, JSON und XML sowie den unterschiedlichsten digitalen Media-Plattformen.
  • Alle 3 Monate wechselst du in unserem vielfältigen Agenturnetzwerk die Abteilung und erhältst Einblicke in die verschiedensten IT-Fachbereiche – eben mittendrin, statt nur dabei.
  • In diversen Azubiprojekten, z. B. unserem Azubiblog, übernimmst du die Regie. So hast du die Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Darum du

  • Du hast bis August dein (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch in der Tasche. Idealerweise hast du Informatik bereits in der Schule belegt.
  • Bei Cookies denkst du nicht an Kekse und C# ist für dich auch kein falsch geschriebenes Hashtag.
  • Du lernst lieber Programmiersprachen als Englisch, Französisch oder Latein. Idealerweise bringst du schon erste Erfahrungen mit HTML, JavaScript, Python oder anderen Programmiersprachen mit und hast Lust diese zu erweitern.
  • Du begeisterst dich für die digitale Welt und hast Lust neue Lösungen für die Mediabranche zu entwickeln.
  • Du hast Spaß an Teamarbeit, aber auch am selbstständigen Lösen von Problemen.
  • Du hast Lust deine Skills am Kickertisch unter Beweis zu stellen und das ein oder andere kühle Getränk nach Feierabend mit deinen Kolleg*innen zu genießen.

Darum wir

  • Wir wollen wissen, was du denkst: Bei uns hast du den Freiraum, deine Ideen einzubringen.
  • Development at its best: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Unser internes Schulungsangebot, unsere geschulten Ausbilder*innen aus den Fachbereichen sowie unsere Feedback-Kultur helfen dir dabei, dein Media-Wissen stetig zu erweitern und dich persönlich weiterzuentwickeln.
  • Augenhöhe statt Nackenstarre: Unsere flachen Hierarchien ermöglichen eine gute und lockere Zusammenarbeit. Ob Azubi oder Geschäftsführung: Bei uns wird geduzt.
  • Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, vielen coolen Events für Mitarbeitende, Vermarkterveranstaltungen und beim Agentursport.
  • Ein gutes Onboarding ist die halbe Miete: Du lernst bereits vor Ausbildungsbeginn deine Mitazubis kennen und wirst während der Azubi-Startertage mit allen relevanten Infos rund um die Ausbildung versorgt.
  • Arbeite von wo du willst: Auch als Nachwuchskraft kannst du an einzelnen Tagen ortsunabhängig und flexibel arbeiten.
  • Gekommen, um zu bleiben: Es erwarten dich viele spannende Übernahmebereiche, in denen du nach deiner Ausbildung als Junior so richtig durchstarten kannst.
  • All about the money: Neben deiner monatlichen Ausbildungsvergütung übernehmen wir auch die Kosten deines Nahverkehrstickets. Zusätzlich erhältst du zahlreiche Rabatte bei unseren Kooperationspartnern.
  • Kleider machen Leute: Individualität wird bei uns großgeschrieben. Also: Komm so, wie du bist und wie du dich wohlfühlst! Bei uns gibt es keinen Dresscode.

Quick facts

Du willst noch mehr über die Ausbildung und das Agenturleben erfahren? Dann schau gerne auf unserem Azubiblog  vorbei oder buch dir jetzt ein Azubi Meet-Up und komm mit unseren Azubis ins Gespräch. Hier geht’s zur Anmeldung.

Benefits

Fortbildung
und Seminare
Mobiles Arbeiten
Feedbackkultur & regelmäßige Befragung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Direktversicherung
Flexibler
Überstundenausgleich
32 Tage Urlaub
Zertifiziertes Energie- und Umweltmanagement
Jobrad
Sabbatical
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Sommerfest Weihnachtsfeier
Sportliche Aktivitäten
Teilnahme am
Agency Cup
Mitarbeiterrabatte

Die Omnicom Media Group Germany ist Teil der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland. Im Kerngeschäft betreuen und beraten die Agenturen mehr als 200 namhafte werbungtreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung und -einkauf sowie Optimierung und Forschung.

Bewirb dich jetzt im Handumdrehen – ganz ohne Anschreiben. Stattdessen beantworte im Feld „Anschreiben“ bitte folgende drei Motivationsfragen und zeige uns, wer hinter deinem Lebenslauf steckt:

1) Was treibt dich an, diesen Ausbildungsberuf zu erlernen?
2) Was macht dich aus und welche Erfahrungen bringst du schon mit?
3) Was reizt dich an der Arbeit in einer Mediaagentur?

Bitte beantworte die Fragen einzeln und nutze pro Frage maximal 600 Zeichen.

Covid-Info

Bedingt durch die sich stets wandelnden Bedingungen und Herausforderungen, die Covid-19 mit sich bringt, werden wir das Auswahlverfahren ggf. virtuell durchführen.
Weitere Details erhältst du im Verlauf des Bewerbungsprozesses durch deine Ansprechpartner.

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