Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Job [#1128367]

Wir machen auch heute schon eine ganze Menge für unsere Mitarbeitenden und mit ihnen. Gleichzeitig ist der P&C-Bereich für uns ein absolutes Fokusthema, in dem wir noch deutlich weiterkommen wollen. Wir fokussieren uns dabei auf vier Bereiche: Leadership, People-/ Organisations-Development, Life@OMD und Wellbeing.
Deine Aufgaben könnten wie folgt aussehen:

  • Administrative Begleitung und Weiterentwicklung unseres On- und Offboardingprozesses.
  • Unterstützung bei der Maßnahmenrecherche und Umsetzung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Inhaltliche Gestaltung unserer internen Kommunikationsplattformen
  • Du wirkst aktiv bei der Umsetzung von (Online-)Workshops und Terminen mit.
  • Du unterstützt uns beim Tagesgeschäft, indem du neben administrativen Aufgaben auch Präsentationen erstellst, Umfragen auswertest und Rechercheaufgaben zu personalrelevanten Fragestellungen übernimmst.
  • Du hast noch mehr Ideen? Super!

Wir möchten dich gerne kennenlernen, wenn du …

  • (min. für ein Jahr) in einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben bist
  • eine Leidenschaft für People hast.
  • zwischen 15-20 Stunden pro Woche arbeiten möchtest und in den Semesterferien auch gerne mehr.
  • offen und kommunikativ bist und dich nicht scheust, deine Ideen mit uns zu teilen.
  • gerne eigenständig arbeitest, ein Organisationstalent bist und Wert auf Sorgfalt sowie Struktur legst – genau wie wir.
  • der Umgang mit den gängigen Office-Tools für dich keine Herausforderung darstellt.
  • idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich mitbringst.
  • mit uns gemeinsam die (Arbeits-)Welt ein Stück besser machen möchtest.

Darum OMD!

Du bist hungrig und willst was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Kein Tag ist wie der andere. Mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben an denen du wächst. In einem Team, das gemeinsam Herausforderungen stemmt und Innovationen vorantreibt. Mit der Chance, international zu arbeiten und dich in der weltweit größten Mediaagentur immer weiterzuentwickeln. Bei uns wird Kreativität großgeschrieben, in Deutschland sind wir mit Abstand die kreativste Mediaagentur mit den meisten Auszeichnungen – mit dir wollen wir diese Erfolgsgeschichte fortschreiben. Zusammen wollen wir stets besser werden, als wir es gestern waren: jeden Tag kreieren wir neue Impulse und Markenerlebnisse, die Menschen bewegen und Marken begehrenswert machen. Dazu wollen wir deine Ideen und dein Herzblut – gleichzeitig eröffnen wir dir alle Entwicklungsmöglichkeiten, durch Fortbildung, Verantwortungsübernahme und Aufstiegschancen. Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand: bis zu 80% mobiles Arbeitenflexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr. Modernes Agenturleben eben.

Benefits

Fortbildung
und Seminare
Mobiles Arbeiten
Feedbackkultur & regelmäßige Befragung
Betriebliches Gesundeitsmanagement
Direktversicherung
Unterstützung
für Familien
Urlaub über Branchenschnitt
Zertifiziertes Energie- und Umweltmanagement
Jobrad
Sabbatical
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Sommerfest Weihnachtsfeier
Sportliche Aktivitäten
Teilnahme am
Agency Cup
Mitarbeiterrabatte

Die Omnicom Media Group Germany ist Teil der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland. Im Kerngeschäft betreuen und beraten die Agenturen mehr als 200 namhafte werbungtreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung und -einkauf sowie Optimierung und Forschung.

Covid-Info

Bedingt durch die sich stets wandelnden Bedingungen und Herausforderungen, die Covid-19 mit sich bringt, werden wir das Auswahlverfahren ggf. virtuell durchführen.
Weitere Details erhältst du im Verlauf des Bewerbungsprozesses durch deine Ansprechpartner.

Frag uns!

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E-Mail