Dein Job
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Personalentwicklung ist deine Welt: Du unterstützt bei der Organisation des standort- und agenturübergreifenden Onboarding-Prozesses und koordinierst die internen Tool-Schulungen.
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Du wirkst bei der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten mit (z.B. Tool- und Prozesseinführung des neuen Performance Managements, neue Talententwicklungsmaßnahmen etc.)
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Du unterstützt bei der operativen Organisation des Seminarangebotes. Du stehst sowohl mit den externen Trainer*innen als auch mit Mitarbeitenden und Führungskräften im direkten Kontakt und begleitest den Organisationsprozess von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung von Seminaren.
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Du bist für die Auswertung der Mitarbeitergesprächsbögen und Ableitung der definierten Entwicklungsbedarfe zuständig.
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Für unsere Mitarbeitenden bist du Ansprechpartner*in zu den oben genannten Themen und stehst bei Anfragen beratend zur Seite.
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Du suchst noch mehr spannende Aufgaben? Perfekt!