Bei uns ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert.
Senior / Group Manager Digital (mensch)
Dein Job [#1092715]
- Als Senior / Group Manager Digital (mensch) bist du Teil des hybriden Client Service Teams und bildest die Schnittstelle zu den digitalen Planungs-, Kampagnenmanagement- und Einkaufs-Experten.
- Du stellst sicher, dass die strategischen Kommunikationszielsetzungen der Kunden mit unserem Fachwissen im Detail geplant und mit höchster Exzellenz umgesetzt werden.
- Du berätst einen der größten und spannendsten Werbungtreibenden Deutschlands.
Doch der Status Quo reicht uns nicht – du stellst ihn immer wieder in Frage und gemeinsam mit dem Kunden entwickeln wir neue Strukturen und Abläufe. - Gemeinsam mit den Kolleg:innen steuerst und optimierst du die Kampagnen von A bis Z – vom Briefing, über die Abstimmung der Implementierung & operativen Aussteuerung mit den Fachabteilungen bis hin zu spezifischen Reportings, Analysen und Präsentationen.
- Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist zählen: Du hast eine zentrale Rolle in einem fachübergreifenden Team und entwickelst dieses ständig weiter.
- Dir fällt noch mehr ein? Perfekt!
Darum du
- Im Normalfall hast du ein Studium (BWL/Marketing/Kommunikation) oder eine entsprechende Ausbildung abgeschlossen.
- Typischerweise verfügst du zudem über mindestens fünf Jahre Erfahrung im digitalen Planungsumfeld auf Agenturseite oder in einem ähnlichen Berufsfeld und kannst Mitarbeiter erfolgreich führen.
- Immer am Puls der Zeit: Du beschäftigst Dich fortwährend mit digitalen Trends und kennst dich mit den gängigen Mediaplanungs- und Researchtools (z. B. AGOF, GFK, IAS, Nielsen) ebenso aus wie mit DSP-/AdServer-Technologien.
- Du hast ein sicheres Auftreten, arbeitest eigenverantwortlich und bist belastbar, weil du gut organisiert, flexibel und lösungsorientiert bist.
- Letztendlich geht es uns aber vor allem darum, in dir den richtigen Menschen zu finden, mit dem wir unbedingt zusammenarbeiten wollen und der Lust darauf hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen.
- Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in deinem neuen Traumjob etwas bewegen.
Darum wir
Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an! Wir wollen stets besser werden, als wir es gestern waren, und genauso möchten wir auch dir die Möglichkeit geben, dich jeden Tag bei und mit uns weiterzuentwickeln. Deshalb übernehmen Mitarbeitende bei uns ein hohes Maß an Verantwortung, wir bieten dir Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen.
Wir sind eine gute Agentur: Ausgesprochen erfolgreich am Markt (45% Wachstum in den letzten vier Jahren als Gruppe), mit einer herausragenden Kundenzufriedenheit (Branchenbestwert in der Kundenbefragung) und von unseren Mitarbeitern bescheinigtem respektvollem Umgang (81% in der Mitarbeiterbefragung). Wir erwarten Einsatz und Leidenschaft von unseren Mitarbeitenden – unter anderem mit Überstundenregelung und Fokus auf Work-Life-Balance achten wir gleichzeitig auf sie.
Dank Duz-Kultur und flachen Hierarchien findest du dich bei uns in einem dynamischen und modernen Unternehmen mit einem angenehmen und wertschätzenden Betriebsklima wieder. Mit einer Stelle bei der weltweit größten Mediaagentur bist du zudem genau dort, wo Innovationen vorangetrieben und die Zukunft der Werbebranche gestaltet wird.
Benefits
und Seminare
Überstundenausgleich
Agency Cup
Die Omnicom Media Group Germany ist Teil der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland. Im Kerngeschäft betreuen und beraten die Agenturen mehr als 200 namhafte werbungtreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung und -einkauf sowie Optimierung und Forschung.
Covid-Info
Bedingt durch die sich stets wandelnden Bedingungen und Herausforderungen, die Covid-19 mit sich bringt, werden wir das Auswahlverfahren ggf. virtuell durchführen.
Weitere Details erhältst du im Verlauf des Bewerbungsprozesses durch deine Ansprechpartner.
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